Trang chủ     Thông tin & Sự kiện     Hỏi đáp     Liên hệ     English
SỐ LƯỢT TRUY CẬP
 VISTORS Đóng

349185


  
 Giới thiệu Khoa Giáo dục Mầm non Đóng
Giới thiệu về Khoa Giáo dục Mầm non

(Cấu trúc tổ chức)
KHOA GIÁO DỤC MẦM NON - NHỮNG BƯỚC TRƯỎNG THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN


I. QUÁ TRÌNH THÀNH LẬP:
Khoa Giáo dục Mầm non ra đời khi trường Đại học Sư phạm đang sắp bước vào kỉ niệm 35 năm thành lập (22/12/1985). So với những khoa khác trong trường Khoa Giáo dục Mầm non là Khoa tuổi đời còn tươi trẻ ở độ tuổi đôi mươi. Mặc dầu vậy, cũng như các Khoa khác trong trường, Khoa Giáo dục Mầm non luôn đứng ở vị trí đầu đàn trong cả nước về lĩnh vực chuyên ngành. Trải qua hơn hai mươi năm xây dựng và trưởng thành (22/12/1985) đến nay, khoa Giáo dục Mầm non, trường Đại học Sư phạm Hà Nội đã thực sự là cánh chim đầu đàn về đào tạo giáo viên mầm non trình độ đại học, trình độ sau đại học trong cả nước và cũng đạt được nhiều thành tích trong nghiên cứu khoa học GDMN. Do đó chúng tôi tự hào về sứ mệnh của Khoa là đã, đang và sẽ không ngừng tạo ra nguồn nhân lực có trình độ cao, đây là lực lượng nòng cốt tham gia vào sự nghiệp đổi mới để phát triển ngành giáo dục mầm non trong cả nước.

II. CHỨC NĂNG - NHIỆM VỤ CỦA ĐƠN VỊ:
1. Đào tạo cử nhân sư phạm mầm non: cung cấp nguồn giáo viên mầm non chất lượng cao cho ngành giáo dục toàn quốc. Đào tạo cử nhân sư phạm mầm non: Hệ chính quy 4 năm hệ ngoài chính quy, liên thông, vừa học vừa làm…
2. Đào tạo sau đại học, là Khoa đầu tiên đào tạo hệ Thạc sĩ GDMN ở Việt Nam và đang tiến tới đào tạo Tiến sĩ GDMN
4. Tổ chức biên soạn và thẩm định các chương trình, giáo trình,đào tạo cử nhân, sau đại học GDMN trong cả nước.
5. Tổ chức nghiên cứu và hợp tác nghiên cứu các lĩnh vực thuộc khoa học GDMN.
6. Hợp tác quốc tế trong đào tạo và nghiên cứu, tư vấn, trao đổi chuyên gia GDMN…
III. QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN VÀ THÀNH TỰU CHỦ YẾU:
Hơn năm phát triển và trưởng thành, Khoa GDMN có thể chia thành những chặng như sau:
- Chặng 1: Từ 1985 – 1991: Hình thành, ổn định và phát triển
- Chặng 2: Từ 1991 – 2000: Phát triển đội ngũ
- Chặng 2: Từ 2000- nay: Đội ngũ trưởng thành, nội lực phát huy và chuyển giao thế hệ
1. HÌNH THÀNH, ỔN ĐỊNH VÀ PHÁT TRIỂN TỪ 1985 – 1991
Sau nhiều năm chuẩn bị, tham quan, học tập các nước bạn như Liên Xô , Đức, Hunggari, Bungari… Tháng 12/1985, khoa Mẫu giáo được thành lập trong trường Đại học Sư phạm Hà Nội 1, do PGS.TS Nguyễn Ánh Tuyết làm chủ nhiệm.
a) Mục tiêu đào tạo của Khoa Mẫu giáo giai đoạn 1985-1991:
- Đào tạo giảng viên cho các trường sư phạm mẫu giáo
- Đào tạo cán bộ chỉ đạo chuyên môn cho các cơ quan chỉ đạo mẫu giáo ở các cấp.
- Đào tạo giáo viên mẫu giáo (GVMG) có trình độ đại học làm nòng cốt chuyên môn ở những trường mẫu giáo, mầm non.
Trong 3 mục tiêu trên, mục tiêu đào tạo Giảng viên cho các trường THSPMG là chủ yếu, coi việc đào tạo GVMG là trung tâm. Thởi gian đào tạo là 3 năm – Hệ đào tạo chuyên tu, đối tượng tuyển sinh là các cô giáo mẫu giáo, cán bộ quản lý, cán bộ cốt cán của ngành mẫu giáo có trình độ THSPMG với thâm niên công tác ít nhất là 3 năm, được cơ quan cử đi học và vượt qua kì thi quốc gia do trường ĐHSP Hà Nội tổ chức thi tuyển.
Qua 6 khoá đào tạo với 207 học viên tốt nghiệp đã góp phần khẳng định sự tồn tại và phát triển của Khoa Mẫu giáo lần đầu tiên đào tạo giáo viên THSPMG và GVMG có trình độ đại học nước ta.
b) Về nghiên cứu khoa học:
- Xây dựng chương trình đào tạo của khoa Mẫu giáo với tư tưởng chỉ đạo là Chương trình phải mang tính tích hợp cao kết hợp với thực hiện các bộ môn chung mang tính tích hợp như các khoa trong trường ĐHSP. Tháng 9/1985, đề tài khoa học này được nghiệm thu đạt mức xuất sắc.
- Cán bộ giảng dạy cùng với Viện Nghiên cứu Trẻ em trước tuổi học nghiên cứu các vấn đề khoa học giáo dục Mầm non.
- Cán bộ giảng dạy hướng dẫn sinh viên nghiên cứu khoa học, làm khoá luận tốt nghiệp.
c) Tự bồi dưỡng: Nhờ có sự hợp tác với các nhà khoa học, các nhà giáo có uy tín trong và ngoài trường cùng tham gia đào tạo đội ngũ cán bộ.
2. GIAI ĐOẠN 1992-2000: PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ
Xuất phát từ yêu cầu đổi mới hệ thống giáo dục quốc dân, đổi mới nội dung chương trình và các hình thức phương thức giáo dục và đào tạo thế hệ trẻ, năm 1992 Khoa Mẫu giáo đổi tên thành Khoa Giáo dục Mầm non – tương ứng với bậc học đầu tiên của nền giáo dục quốc dân.
a) Mục tiêu đào tạo của Khoa Giáo dục Mầm non
- Đào tạo sinh viên chính quy:
+ Đào tạo giáo viên nhà trẻ, mẫu giáo có trình độ đại học. Hệ đào tạo: đào tạo chính quy 4 năm. Đối tượng tuyển sinh là học sinh đã tốt nghiệp THPT (lớp 12) dự tuyển kì thi Đại học Quốc gia hàng năm để đào tạo trở thành Cử nhân Khoa học Giáo dục mầm non – Giáo viên mầm non có trình độ đại học sư phạm. Từ năm 1992 đến nay Khoa đã và đang đào tạo 25 khoá với khoảng 700 sinh viên chính quy.
- Đào tạo học viên chuyên tu, tại chức, từ xa
Hệ đào tạo Tại chức và Chuyên tu không tập trung được thực hiện từ 1993-1994 với nhiều tỉnh thành: Hà Nội, Hải phòng, Thái Bình đến Kon Tum, Quảng Nam, Điện Biên…
Từ năm 2000, do nhu cầu phát triển về số lượng và nâng cao chất lượng GVMN, Khoa GDMN đào tạo một loại hình mới: Đào tạo từ xa. Đến năm 2010, riêng hệ đào tạo này đã và đang đào tạo hàng vạn sinh viên cao học cho các tỉnh và các thành phố trong cả nước.
- Đào tạo cao học: Quá trình đào tạo sau đại học GDMN từ 1995 – 2010 được chia làm 2 giai đoạn:
+ Giai đoạn 1: 1995-2000: Chương trình được xây dựng và thực hiện bởi các nhà khoa học, giáo sư và phó giáo sư đầu ngành trong và ngoài trường ĐHSP Hà Nội.
+ Giai đoạn 2: Từ 2001 đến nay: Chương trình được chỉnh sửa, xây dựng mới và thực hiện do các cán bộ giảng dạy trong khoa có học hàm, học vị đủ chuẩn giảng dạy.
Từ 1995 đến 2011, Khoa đã đào tạo được 15 khoá và đang đào tạo 2 khoá. Tổng số là 17 khoá với hơn 200 học viên ở khắp ba miền Bắc – Trung – Nam.
b) Nghiên cứu khoa học:
Khoa đã tiến hành nghiên cứu và nghiệm thu hàng chục các đề tài cấp bộ và hàng trăm đề tài cấp trường. Cán bộ giảng viên luôn tâm huyết và dồi dào tiềm lực nghiên cứu khoa học khát khao tìm tòi và ứng dụng cái mới.

c) Các giáo trình và các công trình khoa học được đăng trên các tạp chí chuyên ngành Giáo dục, Tâm lí…
Hiện nay, tất cả các môn học chuyên ngành trong khoa đã có giáo trình, ví dụ như:
- Tâm lí học trẻ em lứa tuổi mầm non.
- Giáo dục học lứa tuổi mầm non.
- Sinh lí trẻ em.
- Dinh dưỡng trẻ em.
- Văn học trẻ em
- Tâm lý trẻ em
- Giáo dục học mầm non
- Tiếng Việt và Tiếng Việt thực hành
- Lý luận và phương pháp hướng dẫn trẻ làm quen với môi trường xung quanh.
- Phát triển ngôn ngữ trẻ em tuổi mầm non…
- Phương pháp cho trẻ làm quen với văn học
- Lý luận và phương pháp hình thành biểu tượng toán học cho trẻ mầm non
- Lý luận và phương pháp giáo dục thể chất cho trẻ mầm non
v.v…
g) Những thành tích khen thưởng của đơn vị đã được ghi nhận
Do có nhiều thành tích to lớn đã đạt được trong hơn 25 năm qua, khoa đã nhận được nhiều danh hiệu thi đua, bằng khen của các cấp chính quyền, đoàn thể. Khoa được Thủ tướng chính phủ tặng bằng khen năm 2000 và hai lần nhận bằng khen của Bộ trưởng bộ Giáo dục - Đào tạo; nhiều cán bộ của khoa cũng đã được nhận bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục - Đào tạo, huy chương Vì sự nghiệp giáo dục, kỉ niệm chương Vì sự nghiệp khoa học và công nghệ, nhiều giấy khen khác của Ban giám hiệu, Đảng uỷ, Công đoàn trường ĐHSP Hà Nội.

3. GIAI ĐOẠN ỔN ĐỊNH PHÁT TRIỂN VÀ CHUYỂN GIAO THẾ HỆ TỪ 2000 ĐẾN NAY

Sau 20 năm xây dựng và phát triển, Khoa GDMN Trường Đại học sư phạm Hà Nội bước tiếp chặng đường mới với những đặc điểm mới, thành tựu mới, định hướng mới.
1. Những đặc điểm mới
Từ năm 2005, Khoa GDMN bước vào giai đoạn chuyển giao thế hệ đầu tiên trong lịch sử của khoa:
Khoa chủ trương chuẩn bị đội ngũ kế cận để tiếp bước các thế hệ lão thành đi trước, nhiều cán bộ giảng dạy trẻ được giữ lại tạo nguồn hoặc những cán bộ trẻ từ các khoa Ngữ Văn, Toán trong trường ĐHSP được chuyển về làm trợ giảng tại khoa, một số khác là từ những trường ĐH Âm Nhạc, Mỹ Thuật . Đây là những bước bổ sung chuẩn bị kịp thời để Khoa GDMN luôn tràn đầy sức mạnh trước những vận hội mới và nhiệm vụ mới. Hiện nay Khoa GDMN đang có xấp xỉ một nửa cán bộ trẻ trên dưới 30 tuổi. Sự trẻ hóa đội ngũ này đã đem đến cho khoa những thuận lợi mới và cả những khó khăn mới. Đội ngũ trẻ với sự năng động và nhiệt huyết thật dồi dào nhưng tầm cao tri thức và bề dày kinh nghiệm cần phải có thời gian bồi đắp.

Cũng từ sau năm 2000, khoa GDMN cùng với Trường Đại học Sư phạm Hà Nội và ngành giáo dục trong cả nước có những đổi mới to lớn về nội dung chương trình và phương pháp dạy - học. Nhu cầu cập nhật hóa, hiện đại hóa kiến thức về nội dung, nhu cầu vận dụng những tiến bộ khoa học, nhất là khoa học công nghệ thông tin vào giảng dạy trở thành nhu cầu bức thiết đối với từng người. Điều này đã đặt khoa GDMN trước những thời cơ mới và cả những thách thức mới.
Xu hướng hội nhập với khu vực và thế giới trở thành một xu hướng lớn có tác động mạnh mẽ tới khoa, làm nên một đặc điểm của khoa trong những năm đầu thế kỉ mới.
2. Những thành tựu mới
- Khoa tiếp tục khẳng định vị thế đầu ngành trong GDMN.
- Khoa đặc biệt làm tốt công tác đào tạo lại và chuẩn hóa đội ngũ GVMN toàn quốc thông qua hệ ngoài chính quy nhằm khắc phục những hạn chế do lịch sử để lại.
- Khoa GDMN đã và đang làm tốt cuộc chuyển giao thế hệ. Các GS, PGS tuy đã nghỉ hưu về chế độ, chính sách nhưng không ngơi nghỉ công việc giảng dạy, công tác đào tạo của khoa. Nhiều thầy cô vẫn tham gia tích cực công việc giảng dạy, đào tạo đồng thời vẫn tâm huyết và nhiệt tình trong việc bồi dưỡng cán bộ trẻ. Hiện nay Khoa có 8 PGS, ….TS. Các cán bộ trẻ đang nỗ lực không ngừng để nâng cao trình độ chuyên môn và ngoại ngữ.
- Từ 2005, khoa Giáo dục Mầm non đã hợp tác nghiên cứu khoa học với các nhà khoa học Nhật Bản thụng qua việc thực hiện một dự ỏn quốc tế về vấn đề đọc viết của trẻ em mẫu giáo ở 5 quốc gia Nhật, Hàn Quốc, Trung Quốc, Việt Nam và Mông Cổ. Đồng thời Khoa đó phối hợp thực hiện 2 Hội thảo quốc tế tại Hà Nội với Nhật Bản: Hội thảo “Giáo dục mầm non Việt Nam và Nhật Bản” (2008) và “Đào tạo giáo viên Mầm non trong thời kỳ hội nhập” (2010). Mặt khác, nhận lời mời từ phía trường Đại học Ochanomizu , Tokyo, Nhật Bản, Khoa cũng đã tổ chức nhiều đoàn sang Nhật tham gia học tập, hội thảo khoa học trờn tinh thần giao lưu văn hoḠvề trẻ em; về đào tạo giáo viên mầm non. Khoa cũng tổ chức thành công 2 đợt tập huấn có chuyên gia nước ngoài và đó cử 03 cỏn bộ của Khoa đi học tập nghiên cứu tại các nước phát triển.
Bên cạnh đó, Khoa đã đăng kí văn bản ghi nhớ hợp tác với Hàn Quốc, tạo điều kiẹn thuận lợi cho cán bộ giảng dạy trong khoa đi học tập, tham quan ở Pháp, Úc , Hàn Quốc.
- Về công tác đào tạo, khoa đã hoàn thành nhiệm vụ các năm học với khối lượng lớn. Kết quả học tập của sinh viên hàng năm hệ chính quy đạt chất lượng tốt và đã trở thành những đội ngũ cốt cán của các trường mầm non công lập, quốc tế, tư thục sau khi tốt nghiệp. Khoa cũng mở rộng các hệ đào tạo ngoài trường nhằm đáp ứng nhu cầu học tập giáo dục thường xuyên của các GV mầm non.
Hệ thống giáo trình mới ở tất cả các hệ về cơ bản đã hoàn thành trên cơ sở cập nhật những thông tin khoa học mới nhất về chuyên ngành trong, ngoài nước.
Chú trọng việc ứng dụng công nghệ thông tin vào việc đổi mới phương pháp giảng dạy.

Nhận thức rõ việc giáo dục đại học không thể tách rời với nghiên cứu khoa học, khoa GDMN đã liên tục động viên, tạo điều kiện cho các nhà khoa học nghiên cứu, công bố kết quả nghiên cứu khoa học, phục vụ việc giảng dạy tại tất cả các hệ đào tạo. Hiện nay, số sách chuyên luận của các cán bộ trong khoa đã lên tới hàng trăm. Có thể nhắc đến một số chuyên luận nổi tiếng như: ….
- Về xây dựng cơ sở vật chất, thư viện khoa ngày càng được củng cố và mở rông với số lượng sách phục vụ chuyên ngành đáp ứng được nhu cầu học tập và NCKH của sinh viên, cao học.
- Về những hoạt động của các tổ chức đoàn thể.
Chi bộ Khoa là trung tâm đoàn kết, giáo dục và định hướng tư tưởng cho SVvà cán bộ toàn khoa, thực hiện tốt nhiệm vụ của Bộ và Trường giao cho. Đảng bộ luôn chú ý tới công việc phát triển Đảng trong cán bộ và sinh viên.
Chi đoàn cán bộ có vai trò, vị trí quan trọng trong khoa. Trong 5 năm gần đây, nhiều cán bộ trẻ được tuyển dụng, tạo nên một sinh khí mới cho các hoạt động của khoa. Đoàn viên chi đoàn tham gia các công tác phong trào: Thi sinh viên thanh lịch, thi Nghiệp vụ sư phạm, các cuộc thi nhân dịp 26-3, 8-3, 20-11…
Công đoàn của Khoa cũng là một lực lượng nòng cốt để làm nhiệm vụ gắn kết mọi thành viên trong Khoa trở thành một khối đoàn kết thống nhất. Không chỉ luôn hăng hái tham gia những hoạt động phong trào của Khoa, của Trường mà luốn quan tâm tới tâm tư, nguyện vọng của toàn thể anh chị em trong Khoa, quan tâm tới việc chia ngọt sẻ bùi, tới việc hiếu, việc hỉ của mọi người trong Khoa. Có thể nói Công đoàn Khoa chính là tổ chức luôn truyền giữ ngọn lửa ấm nóng tình thân ái trong tập thể Khoa Giáo dục Mầm non.
IV CHỦ NHIỆM KHOA QUA CÁC THỜI KỲ VÀ NHÂN LỰC CỦA KHOA HIỆN NAY
1) PGS.TS. Nguyễn ánh Tuyết – Chủ nhiệm đầu tiên của khoa (1985 – 1991).
2) PGS.TS. Ngô Công Hoàn – Chủ nhiệm khoa (1992 – 1998).
3) PGS.TS. Đào Thanh Âm – Chủ nhiệm khoa (1998 – 2002).
4) PGS.TS. Đinh Hồng Thái – Chủ nhiẹm khoa (2002 – 2006).
5) TS. Lê Thanh Vân – Chủ nhiệm khoa (2006- 2010).
6) PGS.TS Lã Thị Bắc Lý- Chủ nhiệm khoa (2011 đến nay)
Nhân lực của khoa hiện nay: với tổng số 29 cán bộ, giảng viên; trong đó có 8 PGS; 4 tiến sĩ; 11 thạc sĩ; 4 cử nhân và 2 cán bộ thử việc.

V. NHỮNG ĐỊNH HƯỚNG MỚI

- Khoa kết hợp và phát huy hai thế mạnh bề dày truyền thống và trẻ hoá đội ngũ. Những cán bộ giàu kinh nghiệm của khoa nhanh chóng truyền thụ kiến thức và kinh nghịêm cho thế hệ sau. Thế hệ sau tranh thủ học hỏi những người đi trước, tự tin và gánh vác những nhiệm vụ cơ bản của khoa trong giảng dạy, nghiên cứu khoa học và quản lý. Đặc biệt, khoa chú ý phát huy thế mạnh của đội ngũ cán bộ trẻ (tốt nghiệp chuyên môn giỏi, ngoại ngữ tốt, thành thạo tin học, năng động, ham học hỏi, nhiệt tình ) trong mọi công việc, từ công tác chuyên môn đến các hoạt động đoàn thể, phong trào.
- Để hiện đại hóa nội dung và phương pháp dạy - học, để có thể hội nhập và phát triển, một trong những nhiệm vụ hàng đầu của khoa là phải kết hợp, cùng một lúc nâng cao trình độ về chuyên ngành với trình độ công nghệ thông tin và trình độ ngoại ngữ. Đây là nhiệm vụ chung của toàn khoa nhưng trước hết là nhiệm vụ lớn, trọng tâm của các cán bộ giảng dạy trẻ. Những cán bộ giảng dạy trẻ hiện nay và là tương lai sau này của Khoa GDMN phải là những người có trình độ cao về khoa học chuyên ngành, giỏi về ngoại ngữ, thành thạo trong việc vận dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy và nghiên cứu khoa học.
- Tiếp tục mở rộng mục tiêu đào tạo: Đào tạo giáo viên mầm non có trình độ đại học, Đào tạo các cử nhân khoa học Giáo dục Mầm non có thể làm công tác xã hội, phổ biến các kiến thức chăm sóc, nuôi d¬ỡng giáo dục trẻ tronggia đình.Đối với đào tạo sau đại học tiếp tục đổi mới, chỉnh sửa nội dung ch¬ơng trình đào tạo cao họccho thạc sĩ khoa học Giáo dục Mầm non không chỉ giỏi nghiên cứu khoaCụng đoàn khoa tớch cực tham gia cỏc hoạt động do nhà trường phỏt động, dành được những giải thưởng phong trào cổ vũ cho hoạt động đoàn thể của Khoa.
- Về nghiên cứu, Các lĩnh vực nghiên cứu trọng tâm của khoa trong giai đoạn tới:
• Nâng cao chất lượng đào tạo giáo viên mầm non, nâng cao chất lượng công tác thực hành, thực tập nhằm rèn luyện tay nghề cho sinh viên cũng như nâng cao chất lượng chăm sóc và giáo dục trẻ trước tuổi đến trường.
• Thực trạng Giáo dục mầm non ở Việt Nam (thực tiễn chăm sóc và giáo dục trẻ mầm non, thực tiễn đào tạo giáo viên mầm non) trong thời kỳ hội nhập
• Đổi mới mục tiêu đào tạo cử nhân Giáo dục mầm non trong thời kỳ hội nhập
• Đổi mới phương pháp giảng dạy Giáo dục mầm non trong thực tiễn công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước trong thời kỳ hội nhập quốc tế hiện nay.
• Tiếp tục phát triển và đa dạng hoá các loại hình đào tạo cử nhân Mầm non, để nhanh chóng nâng cao trình độ của đội ngũ giáo viên đáp ứng sự nghiệp phát triển GDMN.
• Tiếp tục đổi mới Chương trình chăm sóc giáo dục trẻ mầm non.
• Nghiên cứu các phương pháp chăm sóc, giáo dục toàn diện, hiệu quả trẻ mầm non về các vấn đề phát triển thể chất, phát triển trí tuệ, phát triển ngôn ngữ, phát triển tiềm năng nghệ thuật…
• Nghiên cứu và ứng dụng các phương tiện hỗ trợ hiện đại (máy vi tính và các phần mềm thông minh) trong khoa học Giáo dục mầm non.
• Nghiên cứu các nội dung chuẩn bị cho trẻ đến trường phổ thông và rèn luyện cho trẻ các kỹ năng chuẩn bị vào lớp 1 (chuyển từ hoạt động vui chơi sang hoạt động học tập).
• Đổi mới nội dung và phương pháp giáo dục nhằm nâng cao chất lượng đào tạo thạc sĩ, tiến tới đào tạo tiến sĩ.
(Source: KGDMN )


  
Giới thiệu Khoa Giáo dục Mầm non
Khoa Giáo dục Mầm non - Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

Địa chỉ: Điện thoại: Fax: Email: